Dans un environnement économique en constante évolution, la fonction audit joue un rôle stratégique dans la maîtrise des risques et l’amélioration continue de la performance des organisations. Pour répondre aux exigences croissantes en matière de transparence, de conformité et de fiabilité des informations financières, il est essentiel de professionnaliser et renforcer les compétences des managers en audit.

Devenir un manager audit efficace implique la maîtrise d’un ensemble d’activités complexes et interconnectées :

• pilotage de missions d’audit interne ou externe,

• évaluation des risques et contrôle des procédures,

• analyse des dispositifs de gouvernance,

• accompagnement des directions dans la mise en conformité réglementaire,

• usage d’outils numériques et de techniques d’audit assisté par les données (data analytics),

• et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes (comités d’audit, CAC, direction financière…).

Cette formation vise à développer une vision transversale et stratégique de l’audit tout en dotant les participants d’outils méthodologiques et techniques adaptés aux standards internationaux.

📘 Programme de formation – Manager Audit

🎯 Objectif général du programme
Former des managers audit capables de piloter des missions d’audit complexes, de sécuriser les processus de l’organisation et d’accompagner la direction dans une démarche d’amélioration continue et de conformité, en lien avec les standards nationaux et internationaux.

🔹 Bloc 1 : Conduite de missions d’audit et pilotage des risques

Objectif du bloc : Définir, structurer et piloter des missions d’audit interne ou externe, en assurant une couverture des risques cohérente avec les enjeux de l’organisation.

• Élaborer un plan d’audit annuel basé sur l’analyse des risques

• Conduire des missions d’audit selon une méthodologie structurée

• Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques financiers, opérationnels et de conformité

• Formuler des recommandations à forte valeur ajoutée

• Suivre la mise en œuvre des plans d’action post-audit

🔹 Bloc 2 : Contrôle interne et fiabilité de l’information financière

Objectif du bloc : Renforcer le dispositif de contrôle interne et garantir la qualité des informations produites par l’organisation.

• Évaluer l’efficacité des processus de contrôle interne

• Vérifier la conformité aux procédures internes et réglementaires

• Contribuer à la fiabilité des états financiers

• Collaborer avec la direction comptable, le contrôle de gestion et les commissaires aux comptes

• Mettre en œuvre des revues ciblées (achats, ventes, immobilisations, paie…)

🔹 Bloc 3 : Gouvernance, conformité et audit réglementaire

Objectif du bloc : Accompagner l’entreprise dans le respect des obligations légales et normatives, et soutenir une gouvernance transparente.

• Appliquer les normes d’audit (IFACI, ISA…) et les exigences réglementaires

• Evaluer la gouvernance d’entreprise et les organes de contrôle

• Préparer les instances de gouvernance : comités d’audit, conseils, CAC

• Auditer les dispositifs de conformité (RGPD, LCB-FT, éthique)

• Formaliser des procédures et politiques internes adaptées

🔹 Bloc 4 : Management de la fonction audit et transformation digitale

Objectif du bloc : Piloter l’activité du département audit et intégrer les outils digitaux pour améliorer l’efficacité des travaux.

• Manager une équipe d’auditeurs et planifier les ressources

• Déployer des outils d’audit assisté par la donnée (data analytics, RPA)

• Promouvoir une culture du contrôle et de la performance

• Piloter des projets d’optimisation des processus audités

• Renforcer la collaboration avec les autres fonctions clés (finance, juridique, IT…)

🎯 Métiers visés par la formation Manager Audit

À l’issue de la formation Manager Audit, les participants sont préparés à assumer des fonctions de pilotage, de contrôle et de conseil au sein de directions financières ou de cabinets d’audit. Ils peuvent évoluer vers les métiers suivants :

• Manager Audit Interne

• Manager Audit Externe

• Responsable du contrôle interne

• Chef de mission audit

• Auditeur senior / Auditeur interne confirmé

• Consultant en audit et gestion des risques

• Manager conformité et contrôle

• Responsable audit et gouvernance

• Manager en audit digital et data analytics

👤 Portrait type du Manager Audit

Le métier de Manager Audit est généralement accessible avec un diplôme de niveau bac +5 en audit, finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Il attire des profils expérimentés issus d’un cabinet (Big 4, audit interne) ou d’une direction financière, et offre de nombreuses opportunités d’évolution dans des environnements exigeants.

Le manager audit se distingue par sa rigueur méthodologique, son esprit critique, sa capacité d’analyse, et sa maîtrise des normes et des processus complexes. Il sait également faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner les équipes auditées, tout en maintenant un haut niveau d’exigence et d’indépendance.

Il exerce au sein d’un cabinet d’audit, dans une grande entreprise ou un groupe international, ou encore au sein d’une direction d’audit interne. Son travail s’effectue principalement en bureau, avec des déplacements ponctuels, notamment lors des missions sur site.

Selon son statut (salarié, manager de transition ou consultant spécialisé), son niveau de rémunération varie entre 3 500 € et 7 000 € bruts par mois, en fonction de son expertise, de son positionnement hiérarchique et de la complexité des missions pilotées.

🎓 Certifications et Excellence Académique

Nos collaborateurs bénéficient de formations de haut niveau, validées par des experts académiques et financiers de renom.
Le programme est certifié par l’Advisory Board, composé de professeurs d’HEC Paris et de Directeurs Financiers expérimentés.

✅ Certificat ICCF@ISFC Paris (International Certificate in Corporate Finance), délivré sous condition de réussite aux examens.
✅ Attestation de réussite du Parcours d’Excellence “MANAGER AUDIT ”, délivrée par Auditcontrole.

Ces références illustrent notre exigence de qualité et notre volonté constante d’aligner nos pratiques sur les standards internationaux les plus élevés.